ZAINSPIRUJ SIĘ
Anna Solecka-Wieczorek
- 2025-08-07
- 2 MIN. CZYTANIA

Head of Retention & Deletion
Dlaczego zdecydowałam się zostać mentorką w Nordic Mentoring?
Wspieranie rozwoju innych jest dla mnie ważną wartością oraz celem osobistym, którego realizacja daje mi ogromną satysfakcję i poczucie sensu. W swojej karierze miałam szczęście współpracować z ludźmi, którzy mnie wspierali i inspirowali, dzięki temu wiem jak istotne jest posiadanie osoby, która nie tylko dzieli się wiedzą, ale która również dodaje odwagi i pomaga odkryć nowe perspektywy.
Przez lata pracy w sektorze bankowym miałam okazję rozwijać się jako liderka, współpracować z osobami na różnych szczeblach w organizacji i mierzyć się z wieloma ciekawymi wyzwaniami. Chciałabym zdobytą wiedzę i kompetencje wykorzystać, aby wspierać innych w budowaniu drogi zawodowej. Rola mentorki to dla mnie również przestrzeń dla własnego rozwoju – każdy wnosi coś wartościowego do relacji mentoringowej, inny punkt widzenia, świeżą perspektywę i doświadczenie życiowe. Wystarczy uważnie słuchać i być otwartym na naukę.
Moje BIO
Jestem doświadczoną liderką z wieloletnim doświadczeniem w sektorze bankowym, zarządzaniu zespołami, współpracy z różnymi partnerami biznesowymi oraz prowadzeniu złożonych projektów.
Jako mama rozumiem, jakim wyzwaniem może być łączenie życia zawodowego i profesjonalnego. W roli mentorki chce dzielić się swoim doświadczeniem, dawać wsparcie i inspirować do świadomego kształtowania ścieżki zawodowej w oparciu o własne wartości oraz potrzeby rynku. Wierzę, że w każdej relacji mentoringowej uczymy się od siebie nawzajem.
Czym chcę się podzielić z mentee?
Z mentee chce podzielić się moim doświadczeniem w zakresie bycia liderem, budowania relacji oraz świadomego zarządzania karierą.
Pracując na różnych stanowiskach nauczyłam się jak radzić sobie ze zmianą, podejmować odważne decyzje i rozwijać się w wymagającym środowisku.
Jako matka rozumiem doskonale wyzwania związane z łączeniem ról zawodowych i osobistych.
Pragnę wesprzeć kobiety, wracające na rynek pracy w świadomym kształtowaniu swojej ścieżki zawodowej oraz odnalezieniu równowagi między tymi dwoma rolami. Wiem jak dużo wiąże się z tym wyzwań, ale też jak ogromny potencjał można wtedy w sobie odkryć.
Mój LinkedIn
