Paulina Fabrycka

Head of On-Site Support, team 4

Dlaczego zdecydowałam się zostać mentorką w Nordic Mentoring?

Na swojej drodze życiowej spotkałam wielu inspirujących i wspierających ludzi, którzy znacząco wpłynęli na mój rozwój zawodowy i osobisty, pomagając stać się lepszą osobą, matką i liderką. 

Czuję olbrzymią wdzięczność za te interakcje, bo nauczyły mnie patrzeć na wyzwania z różnych perspektyw. Chciałabym podzielić się swoimi doświadczeniami i wiedzą z osobami, które jeszcze nie znalazły swojej ścieżki i dać wsparcie, które sama otrzymałam.

Moje BIO

Jestem przykładem osoby, która zmieniła swoją ścieżkę kariery po zostaniu mamą. Ukończyłam studia na kierunku filologia angielska i przez kilka lat prowadziłam swoją firmę zajmującą się działalnością dydaktyczną. 

Po powrocie z urlopu macierzyńskiego związałam się z firmą konsultingową, gdzie realizowałam projekty sprzedażowe i szkoleniowe dla branży farmaceutycznej. 

W Nordea pracuję od 6 lat, a rola lidera w dziale Technologii to moje kolejne wyzwanie zawodowe. Zespół On-Site Support, którym zarządzam, jest odpowiedzialny za technologiczne wsparcie wszystkich pracowników w polskim oddziale Nordea (zamawianie, dystrybucja, wymiana i naprawą sprzętu IT oraz instalacja oprogramowania).

Czym chcę się podzielić z mentee?

Chcę podzielić się:

• swoimi doświadczeniami związanymi z reskillingiem
• pracą w IT oraz możliwościami rozwoju w tej dziedzinie.
• Wierzę, że wspólnie z mentee opracujemy cele rozwojowe, które pozwolą jej  na odnalezienie swojej drogi i wykorzystanie talentów, które posiada.

Mój Linkedin

Paulina Fabrycka