Aleksandra Stuczyńska

Lead Quantitative Risk Analyst

Dlaczego zdecydowałam się zostać mentorką w Nordic Mentoring?

Mentoring od dawna jest mi bliski. Mam doświadczenie w byciu mentorem i za każdym razem przekonuje się, jak wiele dobrego może dać wsparcie i wspólne spojrzenie na dany temat. Wierzę, że mentoring działa w dwie strony. To relacja, która może inspirować i rozwijać zarówno Mentee, jak i Mentora. 

Dołączyłam do programu, bo wiem, jak ważne jest wsparcie w momentach zmiany, takich jak powrót do pracy po przerwie. Mocno wierzę, że mentoring może przynieść ogromne korzyści i stać się solidnym fundamentem do realizacji celów zawodowych i powrotu do pracy.

Moje BIO

Jestem Ekspertką w obszarze wykorzystania metod ilościowych i zarządzania ryzykiem z ponad 10-letnim doświadczeniem, zdobytym zarówno w środowisku akademickim, jak i w instytucjach finansowych. 

Moja kariera rozpoczęła się na uczelni, gdzie uczyłam Statystyki na California State University Channel Islands w Stanach Zjednoczonych. Później przeszłam do sektora bankowego, gdzie pracowałam, jako Ekspert ds. Data Science, a obecnie pełnię funkcję Lead Quantitative Risk Analyst w obszarze ryzyka operacyjnego. Zarówno doświadczenia w akademii, jak i w finansach i bankowości są dla mnie równie wartościowe – ukształtowały zestaw kompetencji łączących biegłość analityczną z umiejętnością komunikacji i współpracy z ludźmi. 

Posiadam również tytuł Financial Risk Manager (FRM) oraz certyfikat Risk & AI (RAI) i jestem zaangażowana w swój ciągły rozwój, starając się być na bieżąco z trendami kształtującymi branżę. 

Obecnie moim głównym obszarem zainteresowania jest praktyczne wykorzystanie narzędzi AI w miejscu pracy – obszar, który moim zdaniem ma ogromny potencjał, aby ulepszyć sposób, w jaki pracujemy i podejmujemy decyzje.

Czym chcę się podzielić z mentee?

Z Mentee chciałabym podzielić się nie tylko wiedzą zawodową, ale też zaoferować praktyczne wsparcie. Wspólnie możemy sprawić, aby powrót na ścieżkę zawodową odbył się w możliwie najbardziej komfortowy i płynny sposób. Niezależnie od tego, czy chodzi o rozwój kompetencji i umiejętności, rozeznanie w aktualnych trendach rynkowych, czy rozmowę o pomysłach i możliwościach. Jestem tu po to, żeby pomóc i wesprzeć Mentee. 

Z ogromną chęcią pomogę: 

• uporządkować myśli związane z karierą zawodową i powrotem do pracy, 
• wzmocnić pewność siebie, 
• zaplanować cele zawodowe
• odświeżyć CV. 

Moim celem jest otwarcie się na potrzeby Mentee i dzielenie się swoim doświadczeniem w sposób, który realnie wesprze Mentee drogę do powrotu do pracy.

Mój LinkedIn

Aleksandra Stuczyńska